Riforma sulle società di persone (Personengesellschaftsrechtsmodernisierungsgesetz, MoPeG). In un periodo di transizione fino alla fine del 2023, tutte le società esistenti hanno la possibilità di adattarsi alla nuova situazione giuridica (se necessario, adeguando i propri statuti). La legge entrerà in vigore dal 1° gennaio 2024.
Novità GbR, la società semplice di diritto tedesco.
Attualmente, a contrario della situazione italiana, la società semplice, non può essere iscritta nel registro delle imprese, il cosi detto Handelsregister. Fatto che verrà modificato nella normattiva di interesse.
In futuro, anche le società semplice (GbR) potranno essere iscritte in un registro commerciale. Inoltre, il legislatore determina per le società di persone che il diritto societario tedesco può essere applicato a tutte le società registrate in Germania (finché rimangono registrate nell area nazionale), anche se trasferiscono la loro attività principale all'estero. Fatto che incide particolarmente sulle società che vogliono costituire sede in Italia.
GbR immobiliari: per le GbR immobiliari, non è previsto un termine per l'iscrizione nel registro delle imprese. Di fatto, però, l'iscrizione nel registro delle imprese potrebbe essere necessaria, perché in futuro non solo l'acquisizione di beni immobili da parte di una GbR richiederà la registrazione (sezione 47 (2) GBO n. F.). Le future modifiche al registro fondiario che riguardano i diritti di un GbR immobiliare esistente richiedono anche la registrazione nel registro delle imprese e l'iscrizione del GbR immobiliare nel registro fondiario (art. 229 § 21 (1) EGBGB n. F.).
Joint venture di costruzione (ARGE) e consorzi di gara: Per i consorzi e i consorzi d'asta non esiste di fatto un obbligo di iscrizione al registro delle imprese. In questo caso, la pratica mostrerà se la registrazione nei negozi legali sarà richiesta / prevarrà.
Società di famiglia: Laddove esistano obblighi di registrazione futuri ma si voglia evitare la trasparenza su questioni interne, si dovrà valutare se e come la pubblicità di alcune aree (aziendali) possa essere limitata dalla separazione organizzativa, se necessario. A seconda del tipo di separazione organizzativa, tuttavia, è possibile che in futuro alcune informazioni che hanno un'influenza sull'equilibrio di potere nella società registrata diventino visibili attraverso il registro della trasparenza. Se la GbR deve partecipare a una misura di ristrutturazione, è necessaria la preventiva iscrizione della GbR nel registro delle imprese. In futuro, una GbR registrata dovrà ottenere informazioni sui propri beneficiari effettivi e trasmetterle al registro per la trasparenza.
Novità società di persone OHG (la S.N.C italiana) e la KG (la S.A.S italiana)
Liberi Professionisti (sezione 107 (1) frase 2 HGB n. F.): La partnership commerciale è aperta alle libere professioni, ma l'apertura è soggetta alla legge professionale. Fatto che apre la strada ai liberi professionisti per entrare nel settore KG e GmbH & Co. KG.
Procedura di delibera (§ 109 HGB n. F.) ed impugnazione delle delibere (§ 110 ss. HGB n. F.): La normattiva prevede un regolamento sulla procedura di risoluzione della partnership commerciale. Il legislatore ha inoltre deciso di regolamentare la legge sulle risoluzioni difettose per le società commerciali secondo il modello di contestazione del diritto societario. In questo modo, il legislatore segue la prassi già comune di redigere gli statuti, almeno per le società commerciali più grandi, e aumenta la certezza del diritto.
Determinazione e distribuzione degli utili (§§ 120 e seguenti HGB n. F.): Vengono riviste le disposizioni relative alla determinazione e alla distribuzione degli utili. I soci amministratori hanno l'obbligo di redigere il bilancio annuale. I soci decidono con delibera l'adozione del bilancio annuale, per il quale - come per la GbR - il rapporto di partecipazione è determinante per la distribuzione degli utili e delle perdite (vedi sopra). Il legislatore assume il principio della distribuzione integrale per il pagamento degli utili.
